Die kumulierten Verdienste wurden wie folgt segmentiert:
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+ Bis zum Alter von 20 Jahren: Kumulierter Bruttoverdienst bis zum Alter von 20 Jahren.
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+ 30 Jahre alt: Kumulierter Bruttoverdienst bis zum Alter von 30 Jahren. Die Gehaltsniveaus sind für jeden Beruf festgelegt.
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+ 40 Jahre alt: Kumulierter Bruttoverdienst bis zum Alter von 40 Jahren.
Quellen: Statistisches Bundesamt
Alter ab welchem Software-Entwickler mehr als Handwerker verdienen
Das Alter, in dem der kumulierte Bruttoverdienst eines Software-Entwicklers den kumulierten Bruttoverdienst eines Handwerkers übertrifft.
Für diese Forschungsmethodik wurde angenommen, dass Softwareentwickler im Alter von 24 Jahren in die Arbeitswelt eintreten. Dies basiert auf Angaben der Bundesagentur für Arbeit, die das Durchschnittsalter der Absolventen im IT-Sektor in Deutschland mit 23,7 Jahren (Bachelor-Abschluss) angibt.
Gemäß Payscale.com ist die Karriere eines Softwareentwicklers in fünf Phasen unterteilt, die auf der Berufserfahrung basieren: Einstiegsstufe (< 1 Jahr), Early Career (1-4 Jahre), Mid-Career (5-9 Jahre), Experienced (10-19 Jahre) und Late Career (>20 Jahre), entsprechend den verschiedenen Gehaltsstufen.
Es wird ferner angenommen, dass das Gehalt zwischen diesen Karrierestufen allmählich ansteigt. Die Daten für die Gehälter von Software-Entwicklern sind auf nationaler Ebene.
Quellen: Bundesagentur für Arbeit, Payscale.com